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「拝啓社長殿」制度 「拝啓社長殿」制度

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    • パルでは“現場からの提案”を重視します。それを象徴するのが、年に二度、社員一人ひとりが会社に対し、自分の意見やアイデアを伝えられる“拝啓社長殿”というユニークな制度です。社員から寄せられた提案書の中から、優れた提案内容を選定し、あらためてプレゼンテーションの場を設けます。内容によって、すぐにブランドを立ち上げるケースもあれば、まずは既存ブランドの店頭で、一つのラックから始めることもあります。パルでは現在、40近いブランドを展開していますが、その多くが、この提案制度から生まれています。

    • 一番の成功事例として挙げられるのが、レディースの<GALLARDAGALANTE(ガリャルダガランテ)>。1996年の入社当時にメンズの<Lui's(ルイス)>で販売をしていた山崎修常務執行役員が、入社から数年が経ったときに「カップルで来店されるお客様が多いので、レディース商品も置いてみては」と提案したことが、ブランドの始まりでした。現在の山崎は、第7事業部で5つのブランドをプロデュースするだけでなく、2014年春にライフスタイルショップ<Drawing Numbers(ドローイングナンバーズ)>を新たに立ち上げるなど、役員になった今でも提案し続けています。
      店頭でのお客様との対話からマーケットのニーズを掴み、自らのアイデアで次々とブランドを立ち上げ、市場に対して新しいムーブメントを仕掛ける。カギとなるのは感性、アイデア、そして情熱です。“夢”を持つ人は、ぜひ“拝啓社長殿”でチャンスを手繰り寄せ、その夢を叶えてください。

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      Drawing Numbers
      (ドローイングナンバーズ)

    • Drawing Numbers(ドローイングナンバーズ)

      「ハイスタイル」をコンセプトに世界中からヒト・コト・モノが集まるショップ、Drawing Numbers。メンズ・ウィメンズとも上質な素材にこだわり、上品で知的な雰囲気のワードローブを提案。ギフトスペース、ミニギャラリーも展開し、南青山店ではコーヒーやホワイトティーが楽しめるカフェも併設。

Top Message トップメッセージ 代表取締役社長 井上 隆太
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2017年度採用インターンシップ